MSc IHRM 国际人力资源管理硕士

课程旨在培养管理和激励国际化多元化人才的关键技能, 专为未来从事IHRM的管理人员设计,提供工具、方法和思路, 强调学生的专业和个人发展,强调人际合作能力和领导力培养, 毕业生将能够人才管理能力对组织作出即时和有效的贡献.

项目包含独特的“Winter Session”冬季欧洲游学模块是雷恩商学院独家提供的拓展国际经验课程,学生可在法国外欧洲其他国家的15所雷恩合作院校中选择其一进行为期两周的课程和访学。

项目主任: Dr Marco MICHELOTTI

在雷恩商学院的学习是一次了不起的经历,超出了我的期望。首先,我学会了在一个非常多元化和国际化的环境中工作,并且学习和享受了来自世界各地的文化。其次,雷恩高商确实是一所商学院,致力于培养学生的技能,并为我们提供实用的工具,这些工具可以轻松地在公司中使用,并且可以在国际范围内使用。第三,学校鼓励学生以创新的方式思考,团队合作时交流彼此的想法,令人赞叹。我真的很喜欢在雷恩商学院学习,因为它帮助我个人和专业的发展。

Mariana VELANDIA,墨西哥校友

第一学期 (9月-12月)36ECTS

有商科背景:

  • 国际人才管理

课时:27 学分: 6ECTS

  • 项目管理

课时:27 学分: 6ECTS

 

无商科背景:

  • 全球组织行为

课时:27 学分: 6ECTS

  • 金融工具箱

课时:27 学分: 6ECTS

 

全体学生必修:

  • 国际人力资源管理-1

课时:27 学分: 6ECTS

  • 国际劳工法比较研究

课时:27 学分: 6ECTS

  • 人际沟通与个人指导

课时:27 学分: 6ECTS

  • 毕业论文指导

课时:27 学分: 6ECTS

 

第二学期 (1月-4月) 42ECTS

必修课程

  • 电子人力资源管理和机构

课时:27 学分: 6ECTS

  • 国际人力资源管理-2

课时:27 学分: 6ECTS

  • 模拟国际人力资源管理(IHRM)

课时:27 学分: 6ECTS

  • 变革管理

课时:27 学分: 6ECTS

  • 新型组织构架

课时:27 学分: 6ECTS

  • 国际战略

课时:27 学分: 6ECTS

  • 企业社会责任

(可选择冬季欧洲游学模块课程或在雷恩本校)

课时:27 学分: 6ECTS

 

实习期和论文撰写 (5月至11月)

  • 实习学分: 10ECTS
  • 论文学分: 30ECTS
  • 语言课(法语) 学分: 2ECTS

(注:以上信息仅供参考,课程每年都有调整,当年课程信息请见每年学术手册)

项目总学分120ECTS欧洲标准学分(等同于欧盟两年制硕士总学分)

就业前景-工作岗位

学习协调员和内容开发员,人力资源经理,全球入职协调员,人力资源顾问,国际业务拓展主管国际招聘专员,招聘专家,人力资源业务合作伙伴,人才招募经理,业务开发主管,人力资源管理系统项目经理……

 

工作企业

DCNS Australia, Nespresso咖啡, PepsiCo百事可乐, Vinci Energies芬奇能源, Accenture埃森哲, ING Luxembourg SA卢森 堡公司, KPMG毕马威, Boston Consulting Group波士顿咨询集团, Hutchinson哈钦森, Digitaleo, Credit Suisse瑞士信贷, Groupe Rocher叶露芝集团, Atos, Suez苏伊士…………

平均毕业薪资 *: 39,000欧元(法国境内) 47,000欧元(海外)

*研究生毕业校友平均工资

录取条件

  • 学士或合作院校大三毕业者,优秀三年法国或其他国家文凭或国内大专文凭等同等学历
  • 不要求专业背景
  • 语言要求
    • 托福 ≥80IBT或 托业 ≥750 或雅思≥6.0
    • 或英语母语
    • 或拥有至少两年纯英语教学背景

项目学制15个月(本项目共120ECTS )

2021年9月-2022年11月包含8个月的课程加4至6个月的企业实习

开学时间: 9月

 

授课语言

全英文授课

 

费用

学费: 每年18,200欧元 (2021年有效)