跨文化管理模块旨在为您提供与来自不同文化背景的人打交道的关键工具。您将了解文化对国际商务关系的影响，以及如何使用概念框架来预测和处理不同国家背景下的行为。您还将学习跨文化交流和团队合作技能，以及跨文化管理知识。
下一个计划2025 年 7 月 8 日至 18 日
模块预期学习成果：
完成本模块后，您将能够
- 使用文化维度模型分析跨文化管理情况。
- 评估跨文化交流和团队活力，并提出建议。
- 强调国际商业联盟中的人员管理问题，并给出相关指导原则。
涵盖的主题
- 第 1 次会议：国际商务中的文化与文化智能
- 第 2 讲：识别和分析文化差异的概念框架
- 第 3 课：跨文化交流
- 第四次会议：跨文化决策
- 第 5 讲：跨文化（虚拟）团队
- 第 6 次会议：跨文化谈判
- 第 7 讲：国际合资企业、兼并和收购中的人员和文化融合管理
- 第 8 次会议：第 1 部分–“在……做生意 “演讲
- 第 9 节：个人评估和第 2 部分–“在……做生意 “演讲
级别
- 本科生和研究生
评估方法
- 学生将完成个人演讲、小组演讲和期末考试，并接受评分。
荣誉
- 成功完成课程的学生将获得 6 个 ECTS/3 个美国学分。
学院
- 这些课程将由雷恩商学院管理与组织系的成员提出。
先决条件
- 成功完成至少一年的本科学习。
- 英语口语和写作能力强。
计划包括
- 27 个联系小时
- 布列塔尼一个城市的一日游
- 雷恩之旅
- 欢迎早餐和告别午餐
提名截止日期（交换生）：
- 2025 年 4 月 15 日
申请截止日期：
- 2025 年 4 月 30 日
- 付费学生：注册费 90 欧元，不予退还；课程费 1510 欧元（不含住宿费）。
- 交换生：90 欧元注册费不予退还。如果雷恩商学院与母校签订了协议，则可免除学费。
